Código ético

Data da última atualização do Código Ético: 30/06/2026

Mensagem da direção da Impressões Rotativas Offset S.A.

Queridos colaboradores, clientes, fornecedores e qualquer pessoa ou entidade interessada na nossa empresa.

A nossa empresa foi criada com a missão de prestar serviços de impressão de jornais de informação geral e evoluiu ao longo dos anos, tornando-se um referencial nos serviços de impressão de alta qualidade de revistas, catálogos, publicações especializadas e, ao mesmo tempo, mantendo o compromisso com a impressão de imprensa de informação geral.

Esta evolução foi possível graças ao esforço constante, à capacidade de adaptação aos novos desenvolvimentos tecnológicos do mercado e ao compromisso firme com a qualidade, a profissionalidade e a responsabilidade social. Os valores que nos deram origem continuam a ser hoje o fundamento da nossa forma de fazer negócios, apostando na inovação constante e na melhoria contínua, ao mesmo tempo que expandimos a nossa versatilidade e potencial para a produção de revistas especializadas, catálogos e trabalhos editoriais em uma ampla variedade de tiragens.

Da direção, reafirmamos nossa vontade de desenvolver a atividade empresarial com integridade, transparência e respeito pelas pessoas, clientes, fornecedores e pela sociedade em geral. Apostamos em relações baseadas na confiança, no cumprimento rigoroso da normativa vigente e na promoção de um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e respeitoso.

A adoção deste código também reflete nosso compromisso com o desenvolvimento sustentável. Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas nos oferecem um roteiro para contribuir de forma significativa para um futuro mais equitativo, com maior justiça social, melhor governança e maior respeito pelo meio ambiente. Ao integrar esses objetivos em nossa estratégia e operações, não apenas elevamos nossos padrões de conduta profissional, mas também impulsionamos um impacto positivo na sociedade e no planeta.

Este Código Ético reflete os princípios que orientam nossas decisões e comportamentos e é uma expressão do nosso compromisso com a melhoria contínua, a sustentabilidade e a responsabilidade corporativa, comprometendo-nos a revisá-lo periodicamente.

1 – Introdução

A Impressions Rotatives Offset S.A. nasceu em 1989 com o objetivo de se tornar referência no setor da impressão em rotogravura.

Na empresa, acompanhamos e assessorem nossos clientes durante todo o processo de impressão de suas publicações, buscando soluções que melhor se adaptem às suas necessidades.

No momento de publicar esse código ético, a Rotimpres conta com uma equipe de 113 pessoas com grande experiência e conhecimentos dentro da área profissional de cada um.

2 – Como usar esse código

Este código ético destina-se a todas as pessoas que fazem parte do time da Rotimpres, bem como a colaboradores, clientes e partes vinculadas em algum momento à empresa.

O Código Ético reúne os critérios de funcionamento e compromissos éticos que a empresa adota, vinculando todos os seus membros. Serve como referência para que as pessoas que compõem a Rotimpres possam adotar comportamentos e decisões mais coerentes em qualquer circunstância que afete o âmbito laboral da empresa. E também para projetar os princípios éticos da Rotimpres para além das nossas instalações.

O código ético não substitui nenhuma norma existente dentro da empresa. Seu objetivo é fornecer critérios para seguir as políticas e normas internas existentes e orientar sua interpretação.

A Rotimpres reserva-se o direito de modificar o Código Ético, bem como o direito de tomar as medidas que considerar oportunas em face de uma situação específica, desde que estas não violem os próprios princípios da empresa.

3 – Condições laborais e direitos humanos

A Rotimpres deve cumprir e fazer cumprir aos seus funcionários todas as normas e regulamentos aplicáveis à prestação de seus serviços.
As pessoas que trabalham na Rotimpres devem saber que estão sujeitas ao Convenio Estadual de Artes Gráficas, manipuladas em papel, manipuladas em cartão, editoras e indústrias auxiliares. nela poderão encontrar tudo relacionado com as condições de trabalho, direitos e obrigações.
Na Rotimpres serão respeitados os direitos laborais e sociais de cada trabalhador, o cumprimento das horas de trabalho, dias de férias e remunerações correspondentes, e será incentivada a conciliação da vida laboral com a vida pessoal.
A Rotimpres pratica uma política de tolerância zero em relação a qualquer tipo de discriminação e ao uso de linguagem despectiva ou excluidora de qualquer pessoa, bem como em relação a qualquer tipo de assédio ou discriminação no ambiente laboral.
A Rotimpres está comprometida a promover um ambiente de trabalho diversificado, respeitoso e equitativo, promovendo a igualdade de oportunidades para todas as pessoas.
É um objetivo primordial para a Rotimpres criar um ambiente onde todos os direitos humanos das pessoas trabalhadoras sejam respeitados e onde haja canais para expressar livremente opiniões e ideias com respeito e diálogo.

4 – Ambiente de trabalho, segurança e higiene

A Rotimpres procurará e promoverá um ambiente saudável, positivo e respeitoso, seja onde for desenvolvido o trabalho, evitando comportamentos nocivos, agressivos ou abusivos e fazendo uso responsável dos recursos e instalações.
Os colaboradores da Rotimpres cuidarão e protegerão as instalações laborais e respeitarão o espaço compartilhado.
Na Rotimpres promovemos trabalhar sempre em um ambiente agradável e respeitoso com o meio ambiente e com a saúde das pessoas que integram a equipe.
Todas as pessoas que trabalham ou colaboram nas instalações da Rotimpres estão terminantemente proibidas de trabalhar sob o efeito de bebidas alcoólicas, drogas ou qualquer substância que possa interferir nas capacidades laborais e na capacidade profissional.

5 – Formação e desenvolvimento

Na Rotimpres são atribuídos recursos e promove-se o desenvolvimento profissional contínuo da equipe, e proporcionamos a possibilidade de auxiliar as pessoas empregadas na formação para assumir e melhorar o desempenho de suas funções e aprimorar conhecimentos.
O intercâmbio de conhecimentos dentro da equipe é promovido constantemente.

6 – Segurança da informação

Os funcionários e colaboradores da Rotimpres comprometem-se a utilizar a informação, a estrutura tecnológica, as instalações, a propriedade intelectual, o software ou qualquer outro elemento disponibilizado apenas para fins profissionais e de forma responsável.
Os funcionários e colaboradores da Rotimpres comprometem-se a cuidar e proteger as instalações e os equipamentos tecnológicos da empresa, incluindo os dados que contêm e o software com o qual operam, para evitar sua destruição, roubo ou uso inadequado, mantendo as medidas de segurança necessárias.
A Rotimpres utiliza apenas programas informáticos que possuem a respetiva licença, e restringe a sua utilização aos termos para os quais foram adquiridos.
A Rotimpres compromete-se a não reproduzir, distribuir ou modificar materiais cujos direitos não pertencem à empresa.
Os usuários que trabalham em Rotimpres se comprometem a colaborar com o administrador de sistemas para realizar toda a investigação que tenha como objetivo encontrar as possíveis causas do mau uso dos recursos tecnológicos.
Os funcionários da Rotimpres se comprometem a notificar qualquer incidente na utilização dos recursos e meios tecnológicos da empresa, ou que, por qualquer circunstância, direta ou indiretamente possa comprometer a Segurança da informação, com a maior brevidade possível ao responsável pela segurança e/ou à direção.
Qualquer incidente detectado nos equipamentos informáticos, bem como nos sistemas de informação, poderá resultar na suspensão ou restrição do acesso ou uso dos serviços à pessoa identificada como responsável. Serão aplicadas as medidas que a Direção considerar oportunas e proporcionadas ao incumprimento ou infração, sempre respeitando os direitos legalmente reconhecidos à pessoa trabalhadora/usuária.

7 – Responsabilidade ambiental

O compromisso com o cumprimento e a adequação aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas é assumido pela direção até todos os membros que fazem parte da empresa.
Todo o pessoal da Rotimpres compromete-se a colaborar na gestão dos resíduos gerados, tanto individualmente como coletivamente, garantindo a sua correcta reciclagem e responsabilizando cada trabalhador individualmente pelo bom estado das instalações.
O serviço de limpeza externo contratado é parte do compromisso da empresa com o reciclaje de resíduos.

8 – Consumo sustentável e energia

A empresa dispõe de uma planta fotovoltaica de geração de energia instalada entre 2022 e 2023 composta por 1.074 painéis solares para autoconsumo.
Todas as luminárias foram substituídas por lâmpadas LED de menor consumo que as convencionais.
Foi adquirida uma nova rotativa de tecnologia UVI-LED Lithoman que possui menor consumo de energia e menor impacto ambiental, pois não se geram emissões de ozônio, não se utilizam hidrocarbonetos e as tintas utilizadas são mais respeitadoras do meio ambiente.

9 – Dados pessoais

Todas as informações contidas nos computadores, correio eletrónico e outros dispositivos e sistemas de informação e armazenamento da empresa são de caráter privado e confidencial, sendo feito um uso responsável dessas informações e exclusivamente no âmbito laboral da empresa.

10 – Relações com terceiros

A Rotimpres manterá relações com empresas que desenvolvam sua atividade de forma ética e que não gerem impacto social ou ambiental negativo e que garantam os direitos humanos.
A Rotimpres, através dos serviços prestados, ajudará e incentivará os clientes a minimizar o impacto ambiental gerado.
A Rotimpres segue uma política de tolerância zero para qualquer tipo de comportamento ilegal por parte dos nossos fornecedores, colaboradores ou clientes.