Message de la direction d\u2019Impressions Rotatives Offset S.A.<\/strong><\/p>\n\nChers collaborateurs, clients, fournisseurs et toute personne ou entit\u00e9 int\u00e9ress\u00e9e par notre entreprise.<\/p>\n\n
Notre entreprise a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e avec la mission de fournir des services d\u2019impression de journaux d\u2019information g\u00e9n\u00e9rale et s\u2019est d\u00e9velopp\u00e9e au fil des ann\u00e9es pour devenir un leader dans les services d\u2019impression de qualit\u00e9 sup\u00e9rieure de revues, de catalogues, de publications sp\u00e9cialis\u00e9es tout en maintenant notre engagement envers l\u2019impression de presse d\u2019information g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n\n
Cette \u00e9volution a \u00e9t\u00e9 possible gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019effort constant, \u00e0 la capacit\u00e9 d\u2019adaptation aux changements technologiques du march\u00e9, et au ferme engagement envers la qualit\u00e9, la professionnalisme et la responsabilit\u00e9 sociale. Les valeurs qui ont vu le jour nous ont toujours guid\u00e9s aujourd\u2019hui dans notre fa\u00e7on de faire affaires, en privil\u00e9giant l\u2019innovation constante et l\u2019am\u00e9lioration continue tout en \u00e9largissant notre polyvalence et notre potentiel pour la production de revues sp\u00e9cialis\u00e9es, de catalogues et d\u2019ouvrages \u00e9ditoriaux dans une large gamme de tirages.<\/p>\n\n
De notre part, nous r\u00e9affirmons notre volont\u00e9 de d\u00e9velopper notre activit\u00e9 d\u2019entreprise avec int\u00e9grit\u00e9, transparence et respect envers les personnes, les clients, les fournisseurs et la soci\u00e9t\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral. Nous privil\u00e9gions des relations fond\u00e9es sur la confiance, le respect strict des r\u00e9glementations en vigueur et la promotion d\u2019un environnement de travail s\u00fbr, inclusif et respectueux.<\/p>\n\n
L'adoption de ce code refl\u00e8te \u00e9galement notre engagement envers le d\u00e9veloppement durable. Les Objectifs de D\u00e9veloppement Durable (ODD) des Nations Unies offrent un plan d'action pour contribuer de mani\u00e8re significative \u00e0 un avenir plus \u00e9quitable, avec plus de justice sociale, une meilleure gouvernance et une plus grande respect de l'environnement. En int\u00e9grant ces objectifs dans notre strat\u00e9gie et nos op\u00e9rations, nous non seulement am\u00e9liorons nos normes de comportement professionnel, mais nous encourageons \u00e9galement un impact positif sur la soci\u00e9t\u00e9 et la plan\u00e8te.<\/p>\n\n
Ce Code \u00c9thique refl\u00e8te les principes qui guident nos d\u00e9cisions et nos comportements et est une expression de notre engagement envers l\u2019am\u00e9lioration continue, la durabilit\u00e9 et la responsabilit\u00e9 d\u2019entreprise, et nous nous engageons \u00e0 le r\u00e9viser p\u00e9riodiquement.<\/p>\n\n
1 \u2013 Introduction<\/h4>\n\n
Impressions Rotatives Offset S.A. a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e en 1989 dans le but de devenir un acteur de r\u00e9f\u00e9rence dans le secteur de l\u2019impression offset.<\/p>\n\n
Dans notre entreprise, nous accompagnons et conseillons nos clients tout au long du processus d\u2019impression de leurs publications afin de trouver les solutions qui r\u00e9pondent le mieux \u00e0 leurs besoins.<\/p>\n\n
Au moment de publier ce code \u00e9thique, Rotimpres compte avec un \u00e9quipe de 113 personnes poss\u00e9dant une grande exp\u00e9rience et des connaissances dans le domaine professionnel de chacun.<\/p>\n\n
2 \u2013 Comment utiliser ce code<\/h4>\n\n
Ce code \u00e9thique s'adresse \u00e0 toutes les personnes qui font partie de l'\u00e9quipe de Rotimpres, ainsi qu'aux collaborateurs, clients et parties li\u00e9es \u00e0 l'entreprise \u00e0 un moment donn\u00e9.<\/p>\n\n
Le code \u00e9thique r\u00e9capitule les crit\u00e8res de fonctionnement et les engagements \u00e9thiques adopt\u00e9s par l'entreprise, qui relient tous ses membres. Il sert de r\u00e9f\u00e9rence pour que les personnes qui composent Rotimpres puissent adopter des comportements et des d\u00e9cisions plus coh\u00e9rents dans toutes les circonstances qui touchent l'environnement professionnel de l'entreprise. Et aussi pour projeter les principes \u00e9thiques de Rotimpres au-del\u00e0 de nos bureaux.<\/p>\n\n
Le code \u00e9thique ne remplace aucune norme existante au sein de l'entreprise. Son objectif est de fournir des crit\u00e8res pour suivre les politiques et normes internes existantes et d'orienter leur interpr\u00e9tation.<\/p>\n\n
Rotimpres se r\u00e9serve le droit de modifier le Code \u00c9thique, ainsi que le droit de prendre les mesures qu'elle estime appropri\u00e9es dans une situation particuli\u00e8re, \u00e0 condition que ces mesures ne contreviennent pas aux principes m\u00eames de l'entreprise. <\/strong><\/p>\n\n3 \u2013 Conditions de travail et droits humains<\/h4>\n\n\n- Rotimpres doit respecter et faire respecter par ses employ\u00e9s toutes les r\u00e9glementations et toutes les dispositions applicables \u00e0 la prestation de ses services.<\/li>\n
- Les personnes travaillant chez Rotimpres doivent savoir qu\u2019elles sont soumises au Contrat d\u2019\u00c9tat des Arts graphiques, manipul\u00e9s sur papier, manipul\u00e9s sur carton, dans les \u00e9diteurs et les industries auxiliaires. <\/strong>o\u00f9 ils pourront trouver tout ce qui concerne les conditions de travail, les droits et les obligations.<\/li>\n
- Chez Rotimpres, les droits syndicaux et sociaux de chacun des travailleurs seront respect\u00e9s, le respect des heures de travail, des jours de vacances et des r\u00e9mun\u00e9rations correspondantes sera assur\u00e9, et la conciliation entre la vie professionnelle et la vie personnelle sera encourag\u00e9e.<\/li>\n
- Rotimpres applique une politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro \u00e0 l'\u00e9gard de toute forme de discrimination et d'utilisation de langage d\u00e9gradant ou excluant envers toute personne, ainsi que de toute forme d'intimidation ou de discrimination dans le milieu de travail.<\/li>\n
- Rotimpres s'engage \u00e0 favoriser un environnement de travail diversifi\u00e9, respectueux et \u00e9quitable, en promouvant l'\u00e9galit\u00e9 des chances pour toutes les personnes.<\/li>\n
- Pour Rotimpres, il est une priorit\u00e9 de cr\u00e9er un environnement o\u00f9 les droits humains de tous les travailleurs soient respect\u00e9s et o\u00f9 il existe des voies pour exprimer librement opinions et id\u00e9es avec respect et en dialogue.<\/li>\n<\/ul>\n\n
4 \u2013 Environnement de travail, s\u00e9curit\u00e9 et hygi\u00e8ne<\/h4>\n\n\n- Rotimpres s\u2019efforcera de cr\u00e9er et de promouvoir un environnement sain, positif et respectueux, quel que soit le lieu o\u00f9 le travail sera r\u00e9alis\u00e9, en \u00e9vitant les comportements nocifs, agressifs ou abusifs et en faisant un usage responsable des ressources et des installations.<\/li>\n
- Les collaborateurs de Rotimpres s'occuperont des installations professionnelles et les prot\u00e8geront, tout en respectant l'espace partag\u00e9.<\/li>\n
- \u00c0 Rotimpres, nous encourageons le travail dans un environnement agr\u00e9able et respectueux de l'environnement et de la sant\u00e9 des personnes qui composent l'\u00e9quipe.<\/li>\n
- Toutes les personnes qui travaillent ou collaborent dans les installations de Rotimpres sont strictement interdites de travailler sous l\u2019influence de boissons alcooliques, de drogues ou de toute substance susceptible d\u2019interf\u00e9rer avec les capacit\u00e9s professionnelles et judiciaires.<\/li>\n<\/ul>\n\n
5 \u2013 Formation et d\u00e9veloppement<\/h4>\n\n\n- \u00c0 Rotimpres, des ressources sont allou\u00e9es et le d\u00e9veloppement professionnel continu de l'\u00e9quipe est encourag\u00e9 ; nous offrons \u00e9galement aux personnes en poste la possibilit\u00e9 d'obtenir une formation visant \u00e0 acqu\u00e9rir et am\u00e9liorer leurs comp\u00e9tences et \u00e0 perfectionner leurs connaissances.<\/li>\n
- L'\u00e9change de connaissances au sein de l'\u00e9quipe est constamment encourag\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n
6 \u2013 S\u00e9curit\u00e9 de l'information<\/h4>\n\n\n- Les employ\u00e9s et collaborateurs de Rotimpres s\u2019engagent \u00e0 utiliser l\u2019information, l\u2019infrastructure technologique, les installations, la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle, le logiciel ou tout autre \u00e9l\u00e9ment mis \u00e0 disposition uniquement \u00e0 des fins professionnelles et de mani\u00e8re responsable.<\/li>\n
- Les employ\u00e9s et collaborateurs de Rotimpres s\u2019engagent \u00e0 prendre soin et \u00e0 prot\u00e9ger les installations et les \u00e9quipements technologiques de l\u2019entreprise, y compris les donn\u00e9es qu\u2019ils contiennent et le logiciel avec lequel ils fonctionnent, afin d\u2019\u00e9viter leur destruction, leur vol ou leur utilisation inappropri\u00e9e, en prenant les mesures de s\u00e9curit\u00e9 n\u00e9cessaires.<\/li>\n
- Rotimpres utilise uniquement des logiciels qui disposent de la licence correspondante et limite leur utilisation aux termes pour lesquels ils ont \u00e9t\u00e9 acquis.<\/li>\n
- Rotimpres s'engage \u00e0 ne pas reproduire, distribuer ou modifier des mat\u00e9riaux dont les droits ne sont pas d\u00e9tenus par l'entreprise.<\/li>\n
- Les utilisateurs qui travaillent chez Rotimpres s'engagent \u00e0 collaborer avec l'administrateur du syst\u00e8me afin de mener toute recherche visant \u00e0 identifier les causes possibles de l'utilisation abusive des ressources technologiques.<\/li>\n
- Les employ\u00e9s de Rotimpres s\u2019engagent \u00e0 signaler toute anomalie dans l\u2019utilisation des ressources et des moyens technologiques de l\u2019entreprise, ou toute situation qui, de quelque mani\u00e8re que ce soit, directe ou indirecte, pourrait compromettre la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019information, le plus rapidement possible au responsable de la s\u00e9curit\u00e9 et\/ou \u00e0 la direction.<\/li>\n
- Toute anomalie d\u00e9tect\u00e9e dans les \u00e9quipements informatiques ainsi que dans les syst\u00e8mes informatiques pourra entra\u00eener la suspension ou la restriction de l'acc\u00e8s ou de l'utilisation des services \u00e0 la personne identifi\u00e9e comme responsable. Les mesures que la direction jugera appropri\u00e9es et proportionnelles \u00e0 l'incompliment ou \u00e0 la violation seront appliqu\u00e9es, tout en respectant les droits l\u00e9galement reconnus \u00e0 la personne employ\u00e9e\/utilisateur.<\/li>\n<\/ul>\n\n
7 \u2013 Responsabilit\u00e9 environnementale<\/h4>\n\n\n- L'engagement envers le respect des Objectifs de D\u00e9veloppement Durable des Nations Unies et leur ad\u00e9quation est assum\u00e9 par l'ensemble de l'\u00e9quipe dirigeante jusqu'aux membres de l'entreprise.<\/li>\n
- Tout l'\u00e9quipe de Rotimpres s'engage \u00e0 collaborer \u00e0 la gestion des d\u00e9chets g\u00e9n\u00e9r\u00e9s, tant individuellement que collectivement, en garantissant leur recyclage correct et en faisant de chaque employ\u00e9 responsable individuellement de maintenir un bon \u00e9tat des installations.<\/li>\n
- Le service de nettoyage externe contract\u00e9 participe au engagement de l'entreprise envers le recyclage des d\u00e9chets.<\/li>\n<\/ul>\n\n
8 \u2013 Consommation durable et \u00e9nergie<\/h4>\n\n\n- L\u2019entreprise dispose d\u2019une centrale photovolta\u00efque de production d\u2019\u00e9nergie install\u00e9e entre 2022 et 2023 compos\u00e9e de 1 074 panneaux solaires destin\u00e9s \u00e0 l\u2019autoconsommation.<\/li>\n
- Toutes les lampes ont \u00e9t\u00e9 remplac\u00e9es par des ampoules LED \u00e0 faible consommation \u00e9nerg\u00e9tique par rapport aux ampoules conventionnelles.<\/li>\n
- Une nouvelle rotative de technologie UVI-LED Lithoman a \u00e9t\u00e9 acquise, ce qui permet une consommation d\u2019\u00e9nergie plus faible et un impact environnemental moindre, car aucune \u00e9mission d\u2019ozone n\u2019est g\u00e9n\u00e9r\u00e9e, ni hydrocarbures ni peintures plus respectueuses de l\u2019environnement.<\/li>\n<\/ul>\n\n
9 \u2013 Donn\u00e9es personnelles<\/h4>\n\n\n- Tous les renseignements contenus dans les \u00e9quipements informatiques, le courrier \u00e9lectronique ainsi que dans d'autres dispositifs et syst\u00e8mes d'information et de stockage de l'entreprise sont de nature priv\u00e9e et confidentielle ; l'utilisation de ces informations doit \u00eatre effectu\u00e9e de mani\u00e8re responsable et exclusivement dans le cadre professionnel de l'entreprise.<\/li>\n<\/ul>\n\n
10 \u2013 Relations avec des tiers<\/h4>\n\n\n- Rotimpres maintiendra des relations avec des entreprises qui m\u00e8nent leur activit\u00e9 de mani\u00e8re \u00e9thique et qui ne g\u00e9n\u00e8rent pas d\u2019impact social ou environnemental n\u00e9gatif et qui garantissent les droits humains.<\/li>\n
- Rotimpres, gr\u00e2ce aux services fournis, aidera et encouragera les clients \u00e0 minimiser l'impact environnemental g\u00e9n\u00e9r\u00e9.<\/li>\n
- Rotimpres applique une politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro \u00e0 l\u2019\u00e9gard de toute forme de comportement illicite de la part de nos fournisseurs, collaborateurs ou clients.<\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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